Mujeres limpiando los espacios de otras mujeres
La ENOE 2019 estima que 96.7% de todas las personas ocupadas en el trabajo doméstico remunerado, lo hace de manera informal. El trabajo doméstico es una ocupación tradicionalmente femenina, 2.2 millones de mujeres de 15 y más años, ocupan 87.7% de los puestos de trabajo en esta ocupación"1.
En el día Internacional de las trabajadoras del hogar es bueno reconocer a las mujeres que estan detrás de muchas que lograron hacer velar sus derechos y gozan de mejor calidad de vida, sin embargo la de las trabajadoras del hogar siguen siendo las mismas condiciones, simbolo de esclavitud moderna, trabajan de lunes a sabado y en ocasiones hasta los domingos, no pueden salir de la casa sin el permiso de sus patrones, sufren de abusos, de explotación por parte de sus mismas patronas (algunas de ellas defensoras de los derechos por las mujeres, van a las marchas y defienden la lucha), su salario no genera impuestos, no alcanza para mantener una familia simplemente es un ingreso más que se lleva al hogar dónde niñas y niños han tenido que quedarse esperando a que mamá llegue porque papá se ha ido o lo han dejado por la violencia que ejercia sobre ellos. Recuerdo "La imagen del aquel vagón de tren dónde un niño de 10 años, dos niñas una de 7 y una de 6, se quedaban encerradas, sin comida, tenían que esperar a mamá para poder comer, generalmente a las 9 o 10 de las noche, mientras que mamá se iba a cuidar las hijas e hijos de una de sus patronas, además de limpiar la casa y dejarle la comida hecha mientras que sus propios hijos no habían comido en todo el día". Qué tan conscientes somos cuando pedimos ayuda o apoyo en el hogar a cambio de un sueldo, pero le pedimos que se debe quedar a dormir y descuidar su propia familia por cuidar la de nosotras "Todas somos iguales, Todas merecemos pasar tiempo con nuestras familias" y un salario digno. Muchas trabajadoras del hogar se quedan solteras toda su vida, no por decisión, sino porque sus patrones no les permiten salir a tener vida social, sólo en su día de descanso que generalmente es cuando visitan a la familia y les llevan el dinero del gasto. Es así que sin quererlo, ni buscarlo terminan enamoradas de sus patrones o hijos de los patrones, colocándolas en posiciones de vulnerabilidad mayor, de dependencia total a lo que los patrones digan. Yo hoy puedo Decidir, puedo Opinar, puedo Soñar, y puedo Sumar, y también reconocer cuando mis derechos se vulneran pero cuando tenía tan solo 13 años, en mi primer empleo limpiando la casa de unas señoras, estuve expuesta a la acusación de robo, no pude defenderme. Hoy día se han logrando grandes avances ya se ha ido formalizando la seguridad social, establecimiento de horarios, contrato laboral con todos los derechos de ley, sin embargo las miles y miles de adolescentes que se ven obligadas a ser trabajadoras del hogar a falta de ingresos en casa, continúan sin la información necesaria, en desconocimiento de cómo exigir sus derechos, con miedo de quedarse sin empleo, sin el sostén del hogar. En México hemos avanzado pero la lucha sigue porque aún existen muchas que no reciben la remuneración que compensa su trabajo. “De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2019 en México hay 2.5 millones de personas de 15 años y más ocupadas en trabajo doméstico remunerado, cifra que representa 4.5% del total de ocupados. La ENOE 2019 estima que 96.7% de todas las personas ocupadas en el trabajo doméstico remunerado, lo hace de manera informal. El trabajo doméstico es una ocupación tradicionalmente femenina, 2.2 millones de mujeres de 15 y más años, ocupan 87.7% de los puestos de trabajo en esta ocupación”2. Tenemos que seguir trabajando como sociedad para mejorar las condiciones de las trabajadoras del hogar y sus familias, que a ninguna se le vulneren sus derechos, que ninguna se quede fuera en la lucha por la equidad de género, caminemos de la mano, sororidad en el acceso a la justicia.
1 https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/aproposito/2020/EAP_Trabdom2020.pdf
2 https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/aproposito/2020/EAP_Trabdom2020.pdf
